公立医院高质量发展要求医院从粗放式管理向精细化管理转变，医院管理课题研究日益受到重视，如何申报并成功获批各级各类医院管理课题成为医院管理者面临的现实难题。为提升医院管理人员的医院管理课题申报技能，北京天坛医院高质量发展研究中心于2023年12月1日在天坛医院行政科研楼101会议室组织医院管理课题申报培训班，进而为明年的医院管理课题申报做好准备工作。

      北京天坛医院党委书记管仲军出席培训班并致词。授课师资由首都医科大学公共卫生学院和护理学院的4位教授组成，高质量发展研究中心执行主任孟开主持培训班。本次培训班得到了京内外医疗机构和科研机构的广泛关注，来自北京天坛医院、北京儿童医院、北京朝阳医院、北京积水潭医院、北京协和医院、北京大学第一医院、中国航天七三一医院、国家卫生健康委医院管理研究所、北京市公共卫生应急管理中心、福建省妇幼保健院北京市肛肠医院、西藏拉萨市人民医院、无锡市中医医院、厦门大学附属第一医院、厦门市中医院、石河子大学第一附属医院、河南科技大学第一附属医院等39家单位共计180余名学员参加了本次培训。

      郭蕊教授分享了国家自然科学基金面上项目的申报经验，从国家自然科学基金资助情况、自身申请经历、申报体会和申报建议四个方面进行详细的阐述。郭蕊介绍了国自然评审立项主要从立题的价值、创新性、可行性以及研究者基础四个方面进行考核，并分享了标书撰写的细节和方法。郭蕊强调申请国自然项目不是一件容易的事情，结合自身的体会总结出“开始比完成重要，完成比完美重要”，建议大家有想法就要着手去做，“取舍比犹豫重要，在绝望中寻找希望”。

      苏岱副教授分享了国家自然科学基金青年科学基金项目的申报经验，从国自然青年面上项目的对比、研究选题、申报书撰写、评审过程四个方面进行了系统地分析。苏岱介绍了针对医院管理人员可以申报国自然青年项目中管理科学部的项目，主要申请代码主要为G0405健康管理与政策、G0406医药管理与政策、G0409公共安全与应急管理、G0410 社会治理与社会保障、G0313人口劳动与健康经济、G0414数字治理与信息资源管理、G0118智慧管理与人工智能等。苏岱强调选题非常重要，好的选题=政策热点+真问题+前沿理论、前沿方法、前沿模型，建议回顾和总结自己的近5年代表作，根据5年代表作选择自己擅长的研究方向，并查阅整理近3年与其相同方向的中标题目来确定自己研究选题。

      岳鹏教授分享了国家社科基金课题申报经验，强调课题选题要有“天时、地利、人和、知己知彼”的条件，撰写思路要“从实然到应然”，撰写技巧要“温和说服”。而且，分析了国社科与国自然项目的区别，如国社科标书要求最高不得超过7000字，与国自然项目标书相比字数少很多，更加要求标书要语言凝练、言简意赅。岳鹏以糖尿病患者在家控制不好血糖这一普通现象为例，分享如何从现实现象中提炼出科学研究问题，并开展持续研究。岳教授建议要关注近几年国社科申报指南的要求及内容的变化，而且要保持科研的乐观精神，积累丰富的研究基础，为成功获批课题做好充足的准备。

      孟开介绍了如何使用AI辅助医院管理课题选题，总结对比了目前国内外常用的AI大模型，强调AI能够发挥辅助作用，但是最终决定权在于人。孟开以申报指南中的选题“医疗服务高质量协同机制”为例，展示如何使用ChatGPT归纳申报指南中的热点及趋势，并针对某一指南选题提供若干具体的选题，并结合目前DRG支付方式改革这一热点问题制定了若干具有现实意义和创新性的选题，最后通过搜寻合适的理论凝练了选题题目。通过具体案例的讲解，让参加培训的学员认知到AI功能的强大。孟开建议AI时代已经到来，希望大家能够拥抱AI，充分发挥AI在课题申报及科学研究过程中的辅助作用。

      最后，管仲军强调医院管理是医院正常运转的关键，医院管理研究对于研究者自身和医院高质量发展都非常重要，科学的研究有助于医院更好的发展。天坛医院高质量发展研究中心将坚持以“尊崇学术、重视应用、立足天坛、辐射首都、面向全国”为宗旨，以天坛医院为平台开展更多学术讲座，从医院实际出发,提升医院人员管理研究能力和水平,逐步实现精细化管理，建立现代医院管理制度，实现医院高质量发展！

（医院高质量发展研究中心 孟开 张意）