北京天坛医院工会第八届第四次会员代表大会于3月15日召开。大会听取2023年度工会各项工作报告，对先进分会、优秀工会干部和工会积极分子进行表彰，开展会员评议职工之家。大会由医院党委常委、工会主席徐燕玲主持。

      会议应出席代表70人，出席53人，缺席17人，出席人数符合法定人数。会上，工会主席徐燕玲作2023年度工作报告及2024年工作要点汇报。报告从发挥思想引领作用、推动民主管理工作、加大暖心工程力度、发挥岗位建功职能、加强医院文化建设等5个方面总结过去一年工会的工作和取得的成绩，同时针对坚持正确政治方向、健全制度体系建设、维护职工合法权益、深化岗位建功凝聚转型发展力量、丰富职工文化生活以及加强工会自身建设等方面部署了2024年的工作任务。

     工会副主席陈皞作工会2023年决算和2024年预算报告，介绍了2023年工会经费资产负债、收支、预算执行情况和2024年预算编制情况。

      工会经费审查委员会主任苑丽敏作2023年经费审查委员会工作报告，对工会经审工作完成情况、经费审查情况进行了总结，并明确下一步经审工作安排。

      随后，大会对北京天坛医院2023年度7个先进分会、60名优秀工会干部和203名工会积极分子进行表彰，党委书记岳小林为先进分会代表颁发证书，党委副书记贾旺为优秀工会干部颁奖，徐燕玲主席为工会积极分子颁奖。

      院党委书记岳小林在总结中首先肯定了工会在2023年工作，向获得先进的集体和个人表示祝贺，并对今后工会工作提出了几点要求：

      一是始终坚定正确的政治方向，要加强对职工的思想政治引领。要深入学习领会党的二十大和工会十八大的精神实质，结合实际落实到工会工作的全过程。二是激发劳动热情，练就过硬本领。2024年全院职工要认真对标医院“十四五”规划和年度工作重点，院工会工作要始终围绕医院中心工作，找准着力点，积极开展劳动和技能竞赛，主动搭建助力职工职业生涯发展的平台，引导职工建立创新、成果转化思维模式，组织动员广大职工为实现医院高质量发展贡献智慧和力量。三是全方位做好职工暖心服务。工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把职工群众的利益放在心上。关注职工的身心健康，通过倡导健康生活，开展丰富多彩的文化体育活动放松身心，缓解职工压力；通过职工子女托育站，暑期托管班等方式更好的解决职工实际困难，提升每一位职工的归属感、幸福感，做有温度的工会组织。

（工会   陈皞  图：宣传中心  岳朴）