按照上级部署要求，8月28日，首都医科大学附属北京天坛医院党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。市医管中心财务与资产管理处处长侯常敏、副处长周颖到会指导。医院党委书记管仲军主持会议，领导班子成员参加会议。

      会议紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，坚持首善标准，紧密联系首都卫生健康工作实际，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。领导班子成员主动领题，深入科室一线开展调查研究、认真开展谈心谈话、深刻做好典型案例剖析，注重从基层职工的评价反馈中、从工作任务的实践推进中、从群众反映集中的矛盾问题中、从典型案例的警示反思中、从以往问题的整改落实中找到症结、集思广益，寻求破解难题的办法举措。

      医院党委对开好这次专题民主生活会高度重视，组织召开专题会议，紧扣专题民主生活会主题，研究制定工作方案，认真做好准备工作。会前，医院党委通过理论学习中心组集体学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记重要讲话和相关文件精神，同时学习《毛泽东：党委会的工作方法》《反对自由主义》《改造我们的学习》等文章，重温《北京天坛医院党政领导班子成员责任清单》，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。通过深入开展调查研究、广泛征求意见建议，领导班子成员之间、班子成员与分管科室主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话，在此基础上，对照6个方面突出问题和12条具体要求，认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲，从严从实做好各项准备工作。

      管仲军代表医院领导班子作对照检查，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面查找了问题和不足，汇报了医院党委2022年度民主生活会领导班子整改落实情况以及巡视巡察未整改完成情况、审计反馈问题整改情况等，从学用党的创新理论、强化为民服务意识、增强锐意进取精神、建立健全制度机制等方面深挖问题根源，明确了整改措施和今后的努力方向。管仲军强调，医院党委要进一步提高政治站位，强化理论武装，深化思想认识；坚持以患者为中心，扎实做好“暖心”行动；坚持党建引领，持续推进现代医院管理制度建设；坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

      管仲军带头开展个人对照检查，其他班子成员随后逐一进行个人对照检查，认真查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施，相互之间严肃开展批评与自我批评。

      侯常敏在点评讲话时指出，医院党委对开好这次专题民主生活会在思想上高度重视，贯彻落实上级党委工作要求，会前准备工作扎实充分，剖析问题全面深入，批评与自我批评严肃认真，整改措施求真务实，集中展现了主题教育成效。下一步要认真落实全面从严治党责任，持续巩固拓展主题教育成果。

      一是务实高效抓好问题整改。要针对谈心谈话、会上相互批评意见、调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等，制定领导班子整改方案，细化班子和个人整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，推进整改工作落实落细。二是严肃认真开展党内政治生活。组织各党支部召开专题组织生活会，进一步增强党员意识，强化党性观念，发挥先锋模范作用。领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。三是持续履职尽责担当作为。领导班子成员要带头干事创业，身体力行，率先垂范，主动作为，以“时时放心不下”的责任感，更加奋发有为的使命感，抓好医院各项工作，让习近平新时代中国特色社会主义思想在推动医院高质量发展中形成更多生动实践。

      管仲军在总结讲话和表态发言时强调：

      一是要扎扎实实抓好整改。把落实整改作为检验党性的“试金石”，作为衡量学思践悟党的创新理论成效的重要标尺。要坚持主动抓整改。领导班子成员要针对前期调研发现的问题、自身查摆出来的问题、会上相互批评的意见，完善整改方案、细化整改措施、狠抓整改落实。同时，要主动认领整改任务，牵头抓好分管工作的整改落实。要坚持分类抓整改。对查摆出的问题，进行梳理汇总分类，能立即整改的问题，做到立行立改；需要一段时间整改的问题，研究提出整改措施，明确整改时限、责任分工；需要长期整改的问题，确定阶段目标，持续推动落实，确保整改到位。要坚持举一反三抓整改。既要解决具体问题，也要聚焦共性问题，推动“从解剖一个问题”到“解决一类问题”，以钉钉子精神，推动每一个问题都有结果、见效果，经得起实践的检验。要坚持深化认识抓整改。在整改过程中，坚持从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，更好地找准症结，使整改过程成为深化对习近平新时代中国特色社会主义思想认识和实践的过程。

      二是要持续完善制度机制。坚持政策引领发展，制度规范发展，结合主题教育有关要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时梳理总结主题教育中的好做法好经验，建立健全相关制度规定，以制度形式固定下来、坚持下去。要注重制度的连贯性。对经过实践检验、行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求的，及时修订完善。要注重制度的针对性。将问题整改与建章立制深度融合，着眼从加强制度建设堵塞管理漏洞。要注重制度的长效性。坚持系统思维，本着出台制度与现行法律法规、规章制度相衔接，与已有制度相周延原则，确保制度的长效性、统一性、可操作性，形成以制度管人、按制度办事的长效机制，切实把主题教育成果转化为推动医院高质量发展的成效。要持续加强党对医院工作的全面领导，精准实施党委领导下的院长负责制，通过修订完善相关议事规则，研究党组织三级管理职责清单，明确各级党组织的主要职责，全面加强党的建设。推进中层干部能上能下实施办法，建立党管干部的重要制度保障。

      三是加强领导班子自身建设。领导班子成员要做到知责于心、担责于身、履责于行。带头对党忠诚。时刻牢记自己共产党员的第一身份，坚定不移听党话、跟党走，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头一心为民。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终胸怀“国之大者”，下力推进“暖心”行动，用心用情解决好患者和职工急难愁盼的问题，优先处理对患者满意度影响大、覆盖范围广的问题，持续改善就医环境，提升患者就医体验，让患者在就医过程中感受到医院的关心和关爱，持续优化医疗流程，为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务，提高医疗质量，实现更好的诊断和治疗效果，不断增强患者的获得感和幸福感。带头真抓实干。对上级赋予的重大任务、提出的重要要求和医院党委确定的重要工作，全力当好“施工队长”，带头抓落实、带头抓推进、带头抓突破，以攻坚克难、久久为功的韧劲，当好善作善成的实干家，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者。带头清正廉洁。深刻吸取魏永祥违法违纪案件的教训，扎实推进医药领域腐败问题集中整治工作，严格落实中央八项规定精神，更加自觉地坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，坚决抵制形形色色的腐蚀和“围猎”，大力弘扬清廉之风，营造医院良好的政治生态。要继续抓好领导班子这一关键少数，研究制定关于加强领导班子建设的决定，出台党建引领医院文化建设等制度。通过强化党委、纪委工作的落实监督，加强全面从严治党主体责任和监督责任落实。

      管仲军强调，通过开展主题教育专题民主生活会，深入剖析问题，起草发言提纲，进行批评与自我批评，这个过程本身就是一种教育、一种约束、一种升华。领导班子成员要以此次专题民主生活会为契机，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，团结带领全院干部职工以整改促发展，全面推动医院各项工作迈上新台阶，推进医院转型发展、高质量发展取得新成绩。

（党委办公室 鲁玉臻 卢东琪       图：党委办公室 阮轶磊 ）