2023年3月17日下午，首都医科大学附属北京天坛医院党委举行党（总）支部（副）书记交流座谈会暨新任干部任前谈话仪式。党委书记管仲军，党委副书记、纪委书记肖淑萍，党务职能科室负责人和党（总）支部（副）书记，共80余人出席会议。党委组织部部长安峤主持会议。

      首先，肖淑萍副书记代表医院党委宣读《中共首都医科大学附属北京天坛医院委员会党组织（总支、支部）设置调整工作方案》《关于党组织（总支、支部）设置调整工作的通知》《关于吴震等同志任免职的通知》等文件。

      去年11月，医院党委启动党（总）支部设置调整工作，坚持“应建尽建、用足政策、分类指导、积极稳妥”原则，确保党的组织和党的工作全覆盖，更好发挥党支部战斗堡垒作用，支部设置既符合各级文件要求，又能尊重医院实际情况，使党支部设置有利于党的领导，有利于组织建设和作用发挥，有利于党员教育管理，有利于党组织活动开展。按照医院党组织设置与业务科室、职能科室相匹配，依托学科群或者人群或者管理服务保障职能相近的科室组建党总支部或者直属党支部，科室、亚专科或者病区、职能科室成立党支部。按照党委-党总支（学科/群）-党支部（科室/病区）三级建制设置党组织结构。

      调整后，设置党总支13个，直属党支部3个，基层党支部86个。党总支书记主要由党委委员担任，业务科室党总支配备党总支副书记，党支部书记由科室负责人中的中共党员或科室骨干党员担任。党（总）支部（副）书记由科室负责人担任占比89%，且全部纳入中层干部体系管理，进一步丰富了“双培养”“双带头人”工作。

      继承、创新，传承、发展是医院发展前进的精神主旋律。会上，新任党（总）支部（副）书记代表向党（总）支部原（副）书记到会代表献花。感谢他们在医院党建工作中发挥的积极作用和贡献的力量。到会党（总）支部原（副）书记代表通过“紧密、团结、榜样、细致、用心、服务”等关键词，交流分享在支部发挥作用、支部工作技巧方法等方面的经验和体会。

      随后，肖淑萍副书记宣贯《首都医科大学附属北京天坛医院科室核心组工作制度》并进行廉政谈话。她详细解读了科室核心组设置的原则、工作职责和重要意义，并对新任干部提出五点要求：一是要严守政治纪律，思想上、行动上和党中央保持一致，不折不扣落实医院党委工作部署。二是要严守组织纪律，要求个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，各级干部都要遵守组织原则。三是要严守廉洁纪律，做到严以修身、严以用权、严以律己，抓好科室风险点防控。四是要严守工作纪律，注重临床诊疗规范，坚持落实重大事项请示报告制度。五是要严守群众纪律，新任干部要带领好、引领好、指导好、关心好科室群众。

      管仲军书记对新任干部进行任职谈话并提出三点要求：一是党支部书记要充分发挥作用，成为全面推动医院转型发展、全面推进国际一流的创新型医院的建设进程的决定因素。2021年第二次党代会后，新一届党委以优化组织体系为抓手，落实医院治理体系和治理能力现代化建设。通过党（总）支部设置调整，建立与医院高质量发展和学科建设发展相匹配的党组织体系。党（总）支部（副）书记队伍是医院党委依靠的重要力量，各位干部一定要想干事、能干事、敢干事。二是党支部书记要在支部建设和作用发挥等方面发挥关键作用。工作中要时刻保证理论上的清醒，逻辑上的理解，以确保政治上的坚定，行动上的自觉。三是在医院转型发展过程中，支部书记要充分发挥党建引领作用。医院党委的工作就是医院的工作，党建工作是医院工作的重要组成部分。各位干部要以学习落实《首都医科大学附属北京天坛医院科室核心组工作制度》为抓手，积极参与科室建设，将党建工作与业务工作和管理工作深度融合。

      最后，管仲军书记在总结中提到，医院下步要继续加强“两个体系”建设，即党务职能体系和党组织三级建制体系建设；持续深化“四支队伍”建设，即推进党委（常）委员队伍、党务职能科室干部队伍、专职组织员和专职纪检员队伍、党（总）支部书记、委员队伍建设；不断落实“两个强化”，即强化党建在医院高质量发展中的引领作用，强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性；规范“两个手册”执行和使用，即党支部工作手册和科室核心组工作手册，着力增强党组织政治功能和组织功能，使党组织作用发挥与学科发展、科室功能履行相得益彰；同时，研究制定医院党委、学科党总支、科室党支部大抓基层、大抓党支部建设和作用发挥的制度规范。

（党委组织部 安峤 方丹   党委宣传部 岳朴）