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首都医科大学附属北京天坛医院领导班子召开2022年度民主生活会

作者:徐梦佳 岳朴 发布时间:2023-02-21 浏览次数:
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      2023年2月8日下午,首都医科大学附属北京天坛医院党委召开2022年度民主生活会。院领导班子围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题,紧密结合医院工作实际,查摆不足、深刻剖析,深入开展批评和自我批评,明确努力方向和改进措施。市医院管理中心党委第六督导组组长、北京市医院管理中心二级巡视员徐长顺,第六督导组组员、北京市医院管理中心基础运行处副处长冯斌,北京市医院管理中心团委书记李欢到会指导。北京天坛医院党委书记管仲军主持会议,全体领导班子成员参加会议。

      为了开好这次民主生活会,院党委进行了认真准备,精心制定《首都医科大学附属北京天坛医院领导班子2022年度民主生活会工作方案》,召开3场征求意见座谈会,“五支队伍”的代表和离退休、学生代表在座谈会上积极提出意见建议。领导班子成员组织分管领域人员召开座谈会。同时,院党委组织部向各党支部书记发放征求意见函,征求党员干部群众的意见和建议。反馈征求意见70余条,其中提出加强和改进的具体建议50余条。领导班子成员开展谈心谈话,结合个人工作实际深入查摆问题,认真撰写对照检查材料和发言提纲。管仲军同志牵头撰写领导班子对照检查材料,并对班子成员撰写的个人发言提纲进行审阅把关。

      会上,管仲军同志代表班子通报了党史学习教育专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。同时,代表医院领导班子进行对照检查,并带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。其他班子成员逐一作个人对照检查和自我批评,并开展相互批评,领导班子成员相互提出批评意见共计69条。大家发言准备充分,联系工作实际紧密,查摆问题实事求是,剖析原因深刻透彻,自我批评严肃认真,体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,体现了敢于自我剖析的政治担当,达到了民主生活会的预期目的。

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      市医院管理中心党委第六督导组组长徐长顺同志在对民主生活会召开情况点评中讲到,此次民主生活会准备工作扎实充分,为开好民主生活会奠定了坚实的基础。特别是管仲军同志高度重视,切实履行第一责任人职责,带头征求意见,带头开展谈心谈话,带头自己动手撰写对照检查材料,严格审阅把关其他班子成员个人发言提纲,为这次民主生活会的召开起到了良好的领导把关作用。各位班子成员能够遵循“团结—批评—团结”的方针,坚持刀刃向内、自我革命,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。这次民主生活会的氛围和效果较好,符合中央和市委要求,大家都经受了一次党内政治生活的洗礼。

      徐长顺组长对医院党委会后工作提出三点建议:一是要持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真领悟党的二十大提出的新思想、新论断、新要求;二是要持续加强党委领导班子建设,坚持民主集中制,加强领导班子分工与协作,完善沟通协调机制;三是要持续抓好问题整改,统筹梳理会前征求意见、自查整改问题和历次巡视巡查整改问题,以问题为导向,发现问题、正视问题、解决问题。

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      管仲军代表班子进行表态发言,一是认真落实民主生活会督导组的要求,进一步研究、统筹、梳理相关问题;二是抓好整改落实的“后半篇文章”,分类、细化整改方案及措施,破解工作难题。同时,按要求完成民主生活会会后情况报告,并及时向医院职工通报会议召开情况;三是一定持续做好相关工作,加强领导班子沟通协调,明确思想碰撞是理论共识和行动统一的前提,强调发现问题是能力,正视问题是党性,解决问题是政绩的工作思路;四是感谢督导组对召开民主生活会有关工作的指导与帮助,医院将明确工作方向,建立常态化和长效化制度机制,以整改促发展,全面推动各项工作迈上新台阶,推进医院转型发展。

(党委组织部 徐梦佳  图:党委宣传部 岳朴