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人力资源处

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首都医科大学附属北京天坛医院护理队伍,现有护理人员1500名。拥有硕士研究生23人,本科及以上学历人员占全院护士50%。主任护师6人,高级职称护士占全院护士2%。承担着社会学术团体工作,现有主任委员1人,副主任委员3人,委员20余人。2010年医院实施优质护理服务,目前全院100%的护理单元开展了优质护理服务工作,形成了责任制整体护理模式。采用多种管理工具进行护理质量控制,维护质量安全。实施了护士岗位管理,使护士从身份管理转向岗位管理。2011年临床护理学科获得国家临床重点专科建设项目。2015年获得北京市医管局护士规范化培训试点医院。 重症医学科、急诊、手术室为中华护理学会和北京护理学会专科护士培训基地,内分泌病房、老年病科为北京护理学会专科护士培训基地。为发展医院专科护理的发展,护理部先后培养静脉治疗、ICU、急诊、手术室糖尿病、造口伤口、肿瘤、老年病、消毒供应等专科护士120余名,承担着院内专科护理会诊和培训工作。为改善护理服务惠民、便民,自2015年-2019年陆续开设了PICC维护、创面护理门诊、帕金森照护门诊、糖尿病护理、脑卒中健康咨询、产前咨询6个专业护理门诊,目前正在实施护理处置和专业指导工作。临床护理专业获批省级科研…

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一、学历教育工作 首都医科大学附属北京天坛医院1978年成为首都医科大学附属医院并开始承担教学任务。我院紧紧围绕教学质量、教学安全、教学研究三个核心,按照学校的教学任务要求,落实完成好各项教学任务。1、本专科教学本专科教学工作以“三多”为特点,即临床医院中承担教学专业最多,授课学时最多,学生数量最多。我院现承担首都医科大学“5+3”一体化临床医学专业、“5+3”一体化和五年制口腔医学专业、五年制临床药学、四年制医学检验、六年制国际学院、“3+3+2”首医附属卫生学校护理专业、检验专业高起专授课及生产实习教学任务。2017我院代表首都医科大学参加并荣获第八届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛总决赛一等奖。2、研究生教育工作研究生教学工作以提升研究生临床技能为核心,按照不同类别学员的培养要求,以并轨研究生“四证合一”为中心工作,临床科研兼顾为目标,抓好研究生管理工作。为更好的服务学校和医院发展目标,全面提升我院研究生教育的质量和水平,结合学院实际情况,把立德树人作为研究生教育的根本任务,以提高培养质量为核心,积极探索研究生教育分类培养模式,建立服务监督、考核评价、随时调整的机制。我院目前在读研究生约400余…

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科技处是医院职能部门,在主管院长直接领导下从事全院科研管理工作,主要涉及工作如下:制订科技发展规划,做好医院科技资源的整合;进行学科建设,协同学科带头人做好学科人才梯队的培养和继续教育工作;进行科技信息建设,积极做好信息横向和纵向的交流和沟通;进行科技文化建设,打造以神经科学为重点的学科品牌;进行科研项目管理、科研经费管理、科研成果管理、专利管理,促进科技成果的应用与推广;建立科研学术委员会和专家委员会,建立委员会数据库和个人科技档案;进行各学会理事单位任职管理,负责各学会下达的各项工作;进行科技统计管理和档案管理;做好科研保密工作。

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医学伦理委员会办公室

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安全稳定处

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纪检办公室

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2000年5月,我院成立了面积达350㎡新的信息中心,由此掀开了北京天坛医院信息化建设崭新的一页。在一年多时间内,信息中心在医院内架设了千兆带宽的光纤网络,将门诊楼、住院楼、影像楼、研究所、教学楼、综合楼紧密的连接在一起,目前已布设420个网点。完成了主机房、多媒体教室的改造。实施了全院的办公自动化联网,实现了全院的Internet网络共享,建立了天坛医院自己的网站,完成库房管理系统,医疗数字影像系统,检验连线系统,检查报告管理系统,检查收费管理系统,住院收费管理系统,中心药房管理系统、病区医嘱工作站系统,病区护士工作站,手术室管理系统,物价管理系统等一大批医院信息化管理系统的建设,基本构架出我院医院信息系统(Hospital Information System, HIS)的整体框架,为今后天坛医院现代化管理打下了坚实的基础。信息中心大厅多媒体教室信息中心走廊主机房

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医院高质量发展研究中心

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