深入学习党的二十大精神     

      首都医科大学附属北京天坛医院党委理论学习中心组日前召开学习（扩大）会议，进一步深入学习贯彻党的二十大精神。党委书记管仲军主持会议，市医院管理中心二级巡视员徐长顺巡听旁听会议并讲话。

      在前一阶段学习的基础上，党委理论学习中心组成员管仲军、王拥军、肖淑萍、贾旺、王伊龙、刘菊梅、徐燕玲、江涛、张力伟围绕深入学习领会党的二十大精神，联系自身思想实际和工作实际进行交流发言。

      党委书记管仲军以“认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持实事求是，快速推动医院转型发展，为建设国际一流的创新型医院团结奋斗”为主题发言；党委副书记、院长王拥军在发言中讲述了北京天坛医院的历史以及红色基因的传承，回顾了过去十年医院在医教研防管等各领域发生的伟大变革，他表示，在新时代新的发展机遇面前，必须坚持党的绝对领导，时刻不忘初心使命，这是保证医院事业发展的根基；党委副书记、纪委书记肖淑萍说，党的二十大报告为科学谋划医院未来工作明确了方向，在医院新的发展阶段，要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心铸魂，以高质量党建推进医院高质量发展；党委常委、副院长贾旺表示，作为党的领导干部要始终保持“赶考”状态，时刻保持斗志、发扬实干精神，直面困难挑战、坚韧勇毅前行，坚定发展信心、团结奋斗奋进；党委常委、副院长王伊龙表示，医院的发展和国家的强大密不可分，高质量发展是全面建设社会主义现代化强国的首要任务，要坚持创新驱动发展，牢记空谈误国、实干兴邦；党委常委、总会计师刘菊梅表示，通过学习，更加深刻领会党的二十大精神，面对医院高质量发展新阶段的机遇和挑战，要坚持稳中求进，持续推动管理创新，保证可持续健康发展；党委常委、工会主席徐燕玲结合工会工作表示，通过学习，更深刻地认识到基层民主和全过程人民民主的关系，未来将在二十大精神的指引下，进一步完善医院基层民主政治建设；党委常委、北京市神经外科研究所所长江涛说，科技创新是国家战略支撑，要加强党的领导建立指挥体系，明确主攻方向聚焦关键领域，集中优势力量配置多方资源，走自立自强的创新发展之路；副院长张力伟表示，二十大报告中，用专门篇幅阐述人才强国战略，医院的转型发展也需要人才推动，要坚持党管人才，建设多元化培养、选拔人才的体系，激发他们的活力和潜能。

      会议指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是百年大党再出发的里程碑。党的二十大报告既气势磅礴，又目标任务、措施举措有力，闪烁着习近平新时代中国特色社会主义思想的马克思主义中国光辉、时代光辉，闪烁着辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉，渗透着人民立场、实事求是、政党政治、政党治理、公共治理等科学思维，渗透着党的领袖和共产党的人民情怀，逻辑严谨、循序渐进、循循善诱。学习宣传贯彻党的二十大精神事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴，对于动员全院广大党员干部群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实中央决策部署和北京市第十三次党代会确定的各项任务，全面快速推动医院转型发展，全面推进国际一流的创新型医院建设进程，具有重大现实意义和深远历史意义。

      会议表示，要深入学习贯彻党的二十大精神，切实做到“五个牢牢把握”，不断增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉；要把学习贯彻党的二十大精神与新时代首都发展的要求结合起来，与卫生健康事业发展的要求结合起来，与公立医院改革的要求结合起来，与医院转型发展的要求结合起来；要在“全面学习、全面把握、全面落实”上下功夫，做到全面准确，深入理解内涵，精准把握外延，实现深入学习、深刻领会，内化于心、外化于行。

      管仲军表示，习近平新时代中国特色社会主义思想及其世界观和方法论是党的二十大和二十大报告的灵魂，学习宣传贯彻二十大精神，要坚决防止“两张皮”“空对空”“说一套做一套”“不疼不痒”，必须与个人的思想和工作实际相结合，要有鲜明的紧迫意识、鲜明的问题导向、鲜明的责任导向、鲜明的担当精神，深刻挖掘自己思想不紧迫、不担当的思想根源；要善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论判断具体工作的价值取向、是非曲直，旗帜鲜明地在解放思想、转变观念、统一思想上求突破，在创新体制机制、精致精细实现路径上求突破，在建设想干事儿、能干事儿、敢干事儿、干成事儿的政治氛围和发扬“正能量”、调动积极性、创造性上求突破，在以上率下、真抓实干、坚持原则上求突破，在本职工作岗位想实招、说实话、鼓实劲、做实事、求实效上取得新突破。

      经过66年的发展，医院第二次党代会规划了从现在起到2050年，围绕着“国家医学中心创建、临床医学院功能提升、首都城南区域医疗中心发展”等功能使命履行，全面推动医院转型发展，全面推进国际一流的创新型医院建设进程。目前，医院正朝着这个目标稳步前进。

      管仲军要求，要以强烈的政治责任感、饱满的精神状态和良好的作风学风，迅速扎实推动学习宣传贯彻工作，切实将全院党员干部、专家学者、青年学生的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到医院转型发展上来，坚持知行合一、实事求是，以党的二十大精神指导医院快速推动转型发展。

      管仲军深入分析了医院当前存在的主要矛盾以及影响医院发展的内外部因素，并提出八方面要求：要深刻理解和把握公立医院的属性、产品特征和功能使命；要深刻理解和把握公立医院发展的基础环境和必须坚持的原则；要深刻理解和准确把握医院中心任务、功能定位、发展目标和建设步骤；要深刻理解和准确把握医院转型发展的本质要求、目标任务、工作思路和发展战略；要深刻理解和准确把握医院转型发展必须坚持的“五条基本经验”“五个实现路径”“五个有利条件”和“处理好六个关系”，坚守医院的功能使命与责任担当；要深刻理解和把握医院转型发展、高质量发展“十个维度”的评价标准；要深入分析和把握医院转型发展的机遇和挑战；要发扬斗争精神，转变观念，迎难而上，扎实快速推动医院转型发展。

      徐长顺表示，中心组成员的发言主题集中、思考深入，联系实际紧密，会议达到了统一思想、凝聚共识、联系实际、推动工作的目的。围绕医院今后的工作，他提出五点建议：一是要深入抓好党的二十大精神学习和贯彻，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，要用党的二十大精神统一全院干部职工的思想，进而推动医院整体发展；二是要紧紧抓住高质量发展这个主线，在发展中要有世界眼光、全球战略，要紧紧抓住科技创新这个核心，要重视基础研究，为医院的各项科研工作提供理论支撑，同时要加强人才梯队建设；三是要加强党委班子建设，要认真贯彻民主集中制，强调分工负责、抓好落实，作为医院的关键少数，班子成员要加强理论学习，“先学一步、学深一步”，学深悟透党的二十大精神并贯彻在实际工作中；四是要抓好安全建设，安全建设是党委班子的责任，是党政一把手的责任，是党委班子成员的集体责任，必须要树立涵盖医疗安全、生产安全、意识形态安全、信息安全、运营安全等各领域安全的大安全概念，做到“人人有责、各负其责”；五是要加强医院文化建设，要不断建设、完善医院的文化体系，主要领导要带头，党委班子成员要带头，推动医院文化和人文医院的建设。

      市医院管理中心工会副主席人选王存亮、团委书记李欢旁听会议，医院党委委员、纪委委员、党务职能科室负责人、统战人士代表参加会议。

（党委宣传部 卢国强    图：郭依璠）