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妇产科住院医师规范化培训基地介绍

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青年医生基础缝合技能培训班

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腹腔镜模拟培训

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宫腔镜模拟教学(左二冯力民主任)

  一、培训基地概况

  妇产科基地总床位数70张:妇科30张,产科30张,计划生育科10张。妇科病房、产科病房及门诊(含计划生育)年收治病人约6-7千人次,年门诊量月8-9万人次,年急诊量约3-4千人次,年手术量6-7千人次。

  2007年北京天坛医院妇产科成为北京市高危孕产妇抢救指定医院;北京市妊娠合并脑病孕产妇会诊指定医院;2008年评为卫生部内镜诊疗技术培训基地和国家药理学基地。具有较强的临床诊疗、教学和科研实力,具有鲜明特色的集医、教、研于一体的临床教学科室。

  北京天坛医院于1978年正式成为北京第二医学院(即现名首都医科大学)教学医院;2000年更名为首都医科大学第五临床学院。从1980年开始承担首都医科大学本科生和专科生的妇产科学的理论授课、课间见习及临床实习工作。目前承担首医大临床医学专业七年制班,临床药学专业五年制班,临床检验四年制班的妇产科学理论授课、课间见习、临床生产实习、研究生阶段的教学工作。妇产科是首都医科大学妇产科学硕士点,每年招收硕士研究生3-4人。

  北京天坛医院妇产科住院医师规范化培训基地于2011年通过北京市卫生局评审通过为基本合格基地并开始招生,每年招生3人。2012年复评为合格基地。2014年北京市住院医师基地动态评审在全市17家妇产科基地排名第6名。2014年和2015度年参加北京市住院医师规范化培训第一阶段考试学员全部通过。

  妇产科每年举办国家级医学继续教育项目“天坛妇科新技术论坛暨妇科内镜手把手模拟训练”,区县级医学继续教育项目“妇产科专题讲座”。 

  二、基地负责人简介

  冯力民,女,1966年出生。1988年毕业于首都医科大学获学士学位;1996年获硕士学位,从师于夏恩兰教授;2006获博士学位,从师于魏丽惠教授。现为首都医科大学附属北京天坛医院妇产科主任、主任医师、教授、硕士生导师。

  冯力民教授主要致力于妇科内镜技术(宫腔镜、腹腔镜)的临床观察和基础研究;擅长妇科内镜技术微创诊疗妇科常见病、多发病,如子宫肌瘤、异常子宫出血、宫颈病变、子宫内膜异位症、绝经后出血等。是国内著名妇产科内镜专家。2000 年3月获硕士生导师资格认定,2003年获得主任医师,2005年至今任妇产科教授,培养研究生20余名。现任中国妇科肿瘤协会青年委员,中华医学会北京分会委员,中国医师协会内镜医师分会委员会委员,中国医师协会妇产科分会委员,卫生部妇科内镜培训中心主任,《中国妇产科临床》、《中国微创外科》、《首都医科大学学报》、《国际妇产科杂志》等杂志的编委。发表专业论著、述评、综述和译文100余篇,合著专业书籍十余部,主译专业英文书籍《妇科腹腔镜及宫腔镜手术指南》、《现代子宫切除术指南》,主编《妇产科临床实习攻略》。已举办过七届天坛妇科内镜新技术论坛、十四届天坛手把手妇科内镜培训班,均为国家级继续教育项目,培训全国各地学员千余名,还培养了来自全国各地的进修医生百余名。还承担着首都医科大学第五临床医学院本科生及七年制学生的临床教学和医学英语教学及首都医科大学国际学院授课工作。

  三、基地师资情况

  妇产科基地有资质的指导教师23名,其中:主任医师4名,副主任医师9名,主治医生10名;现有教授2人,副教授2人;有硕士生导师2人,博士3人,硕士15人。

  基地管理人员及指导教师每年均参加国家和北京市举办的师资培训班,提高管理和带教水平。 

  四、住院医师培训管理及培训特色

  天坛医院妇产科基地按照北京市卫计委关于住院医师规范化基地的管理制度进行管理。设置了专职基地主管,严格规范地进行基地管理。

  1.入基地教育:所有学员进入基地前均要进行入基地教育。包括医院和基地的培训规章制度、医疗13项核心制度、妇产科各项科室规章制度以及妇产科住院医师入科须知。重点说明入科须知及医疗核心制度,并将所有制度发至学员个人邮箱,要求其必须阅读。

  2.轮转计划:根据北京市妇产科住院医师培训细则要求制定每个住院医生的轮转计划(36个月),研究生住院医生按照首医硕士研究生住院医生培训细则的专业轮转时间(33个月)制定,并严格按照执行。

  3.临床培训工作:安照轮转计划住院医师进入相应亚科病区进行日常医疗工作,病区负责人负责日常培训管理并指定其指导教师,进行一对一带教。天坛医院妇产科有大量本市及外阜患者,病种丰富,完全可以满足住院医师培训需求。能够按照培训细则要求的完成各项病种的学习和技能操作。

  4.特别培训与考核安排

  1)助产培训项目:住院医师在产房学习接生、产程观察与处理。参加助产士值班,由指导教师、助产士教师及产科护士长带教。

  2)理论小讲课平均2周1次。 

  3)根据每个学员的轮转计划出科时间,由基地主管和病区主任组织按时完成住院医师出科理论和技能考试;每年度医院组织完成年度考评。

  4)阶段考试前,医院及基地均会组织理论考试及技能考试的考前辅导,规范技能培训。

  5.培训质量

  2011年首次招生,每年招收住院医师学员3-4名,研究生住院医师2-3人。2014年参加北京市第一阶段考试8人、2015年3人全部通过考试。两年通过率100%。