首都医科大学附属北京天坛医院第七届第二次职工代表大会2月21日召开。大会由医院党委常委、副院长李凯主持，全体职工代表参加会议。

      按照大会议程，党委副书记、院长王拥军作医院2024年工作报告。王拥军从医疗服务、科技创新、人才队伍、教育教学、精细管理、党建引领等6个方面，对医院2024年工作进行总结。他表示，2024年是“十四五”规划承上启下的关键之年，在市委市政府、市卫生健康委员会和市医院管理中心的正确领导下，全院职工齐心努力，各项工作取得显著成效。王拥军在报告中，对医院的发展现状进行分析，并从“夯实医疗质量，打磨革新医疗服务链”“加强学科建设，深化科技创新与转化”“优化人力资源规划，构筑高水平人才雁阵”“提升运营效能，深挖医院精细化管理”等方面对医院2025年重点工作进行部署。

      党委常委、总会计师刘菊梅作医院2024年财务决算暨2025年财务预算报告，对2024年医院整体经济运行情况、年度职工收入及资产负债等重要事项进行总结，并对2025年工作进行汇报。报告指出，2024年，医院在全院职工的齐心努力下取得了傲人的成绩，经济运行核心数据再创新高，医疗业务高效运行，为医院高质量发展和“十四五”战略规划提供了坚实的经济保障。

      职代会专门委员会副主任、督导办公室主任李娜作医院第七届第一次职工代表大会闭会期间工作的报告，向职工全面系统介绍了闭会期间各项重要工作的决策与执行情况。医院第七届第一次职工代表大会闭会期间，共召开了四次联席会议，围绕医院管理、职工权益等各项工作积极履职，保障了职工权益，增强了医院民主管理的透明度，调动广大职工参与医院管理的积极性，增强职工对医院发展的认同感和责任感。

      党委常委、副院长李凯作医院第七届第一次职工代表大会提案办理情况的报告。李凯介绍，2024年1月召开的医院第七届第一次职工代表大会共征集提案54件，经专门委员会提案小组逐项讨论研究，提出立案意见，并提交院长办公会和党委常委会审议，决定立案14件，并案处理7件，作为建议33件。他表示，广大职工代表通过职代会提案行使民主权利，是民主管理和民主参与的重要环节，也是医院落实新时代党的卫生与健康工作方针，全心全意依靠职工管理经营医院的重要体现，有利于调动广大职工参与医院管理的积极性、主动性和创造性。医院工会将一如既往地认真做好这项工作，开展职工代表巡查，检查监督提案的处理和落实情况，不断提高提案工作的质量，为医院高质量发展贡献力量。

      参会职工代表审议并通过了医院工作报告和财务报告的决议，审议确认了医院第七届第一次职工代表大会闭会期间工作的报告，补选了职工代表大会专门委员会委员。会议认为，医院2024年工作报告认真总结了医院学习贯彻党的二十届三中全会精神，统筹深化推进“十四五”规划承上启下关键之年的各项中心任务；客观分析了2025年医院发展面临的形势和任务，明确指出了2025年工作的指导思想、奋斗目标和重点工作。

      会议认为，2024年财务决算和2025年财务预算报告紧密围绕高质量发展与科技创新战略目标，落实国家和北京市政府相关要求，工作方向正确、思路清晰、管理规范、安排合理。

      会议要求，全院职工要在医院党委的领导下，瞄准临床神经科学国家战略力量高地建设的目标，不断推进高质量发展试点医院实施方案，完成好“十四五”规划收官之年的各项任务，与时俱进，守正创新，真抓实干，为实现医院高质量发展各项任务目标不懈奋斗。

      大会圆满完成预定任务，在《北京天坛医院院歌》中胜利闭幕。

（党委宣传部 卢国强 工会 张文静    党委宣传部 郭依璠  赵晶晶）