2024年3月7日，总务与规划建设处召开2024年度工作研讨会暨主管院领导廉政教育专题培训。会议主题是“凝聚众智众力，完善信息化管理和精细化管理，服务医院高质量发展”。全体班组长、各专业骨干参会，副院长巢仰云出席此次会议。会议由总务与规划建设党支部书记王兵主持。

      王兵宣读了总规处岗位分工表，岗位分工表由总规处核心组研究且征求个人意见后制定。目的在明确岗位职责，细化班组分工，实现扁平化管理，更高效便捷的进行管理工作。参会人员依次汇报了2024年工作计划，就基建、综合维修、基础运行、便民服务等方面工作进行汇报，提供明确的目标和方向，围绕工作目标和任务有计划性、有重点的开展工作，确保各项任务顺利实施、安全完成。

      处领导分别对各班组（专业）的工作计划和实施进度进行点评，同时对节能管理、电梯、保洁、净化空调、污水处理、餐饮、液氧站、家属院等重点工作，强调了生产安全、消防安全注意事项。

      总务与规划建设处处长侯静总结指出，总规处是医院重要的保障部门，也是重要的安全管理部门、廉政风险防范重点部门。专业性和技术性要求越来越强，大家要注意身份转型，从工作人员转变为监管人员。2024年基础运行工作做好以下四点：一是保基本；二是重安全；三是注重节能；四是提升工作品质。并提出四个工作要求：一是全员认真履职；二是处理好与第三方的关系；三是加强巡视与监管；四是及时加强沟通与汇报。               

      巢仰云逐一点评，要求参会人员要积极履职尽责，后勤班组在日常工作中要善于抓重点、提疑问、做好落实工作，管理层及专项人员要有目标管理，加强日常调度巡视，深入调查总结经验，并提出两点工作要求：一是建章立制，没有我们自己的制度等于没制度，要有理有据的构建制度体系；二是实现信息化管理。由专项人员出题，核心组定题，重点工作人员领题，全员答题，完善后勤信息化管理和精细化管理，助力医院高质量发展。   

      在廉政教育专题培训会上，巢仰云要求职工筑牢廉洁防线，严守廉政底线，提高政治站位，严格落实规章制度，自觉抵制各种诱惑；与第三方交往把握好尺度，始终做到不越轨、不过界、不触线。

      全处职工表示，将认真思考会议要求，落实目标任务，提升精细化管理水平，服务医院高质量发展，把本年度的基础运行工作做到目标任务完成好、安全生产无事故。

                      （总规处   王兵   惠文莹）