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招聘职位:首都医科大学附属北京天坛医院2023年公开招聘公告

  • 工作类型:
  • 招聘科室: 医务处 疾病预防控制处 感染管理处 医患办 ...
  • 招聘人数:
  • 工作年限:
  • 发布时间:2022-10-28
  • 截止时间:2022-11-30

职位描述

首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。

2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;

3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件),2023年出站博士后,有工作经历的优秀工作人员(北京户口且人事行政关系在京人员),符合北京市人才引进条件人员;

4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录;

5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生;

6.优先条件:在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上,并列第一作者要按照并列人数均分计算,SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求,有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;

7.非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等);

8.符合回避原则。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

1.招聘采取网络报名方式,报名网址:

北京天坛医院官网招聘专栏:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

2.报名截止时间:2022年11月30日。

3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程

(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;

(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;

(3)选择个人应聘职位,投递简历;

(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

(二)简历筛选及考核

我院将根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由科室相关专家对简历进行打分排序,确定进入考核人选。成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核,通知符合条件的应聘人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制,及格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入综合成绩,各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加。

科室初试具体时间、地点另行通知。

(三)医院复试(面试)

医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制,及格线均为60分。医院复试具体时间、地点另行通知。

(四)体检及公示

每个招聘岗位按照1:1的比例,在医院复试(面试)合格人员中,根据成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。

面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

1.从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

2.应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

联系方式

咨询电话:010-59978534

医院网址:www.bjtth.org

附件:首都医科大学附属北京天坛医院岗位信息表

首都医科大学附属北京天坛医院岗位信息表.xls



首都医科大学附属北京天坛医院

人力资源处

2022年10月26日


联系方式

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