一、培训基地概况
急诊科基地留观床位数28张，抢救室8张，监护室10张。年急诊量约10万人次；急诊抢救6790人次/年；抢救成功率93%；急诊手术2891人次/年；急诊留观3400人次/年；急诊输液86277人次/年；急诊住院4797人次/年。
急诊科拥有呼吸机、监护仪、除颤器、洗胃机、床边血液净化仪、血气分析仪、纤维支气管镜、有创临时心脏起搏器等国内一流的先进设备，并设有独立的医技检查科室:放射科、急诊CT、急诊B超、急诊化验室等。急诊科成功救治了大量危重患者，病种、病例、操作数量均能满足全科住院医师培训需要。
2007年北京天坛医院急诊科成为北京市高危孕产妇抢救指定医院、北京市脑血管病救治中心，承担了大量的急危重症的抢救任务，具有较强的临床诊疗、教学和科研实力，具有鲜明特色的集医、教、研于一体的临床教学科室。
北京天坛医院于1978年正式成为北京第二医学院（即现名首都医科大学）教学医院；2000年更名为首都医科大学第五临床学院。从1980年开始承担首都医科大学本科生和专科生的急诊医学的理论授课、课间见习及临床实习工作。目前承担首医大临床医学专业七年制班，临床药学专业五年制班，临床检验四年制班的急诊医学理论授课、课间见习、临床生产实习、研究生阶段的教学工作。急诊科是首都医科大学急诊医学硕士点。
北京天坛医院急诊科住院医师规范化培训基地于2011年通过北京市卫生局评审通过为基本合格基地并开始招生。2012、2014年复评为合格基地。
急诊科每年举办北京市医学继续教育项目“天坛急诊医师论坛”，赢得学院一致的荣誉和表彰。
二、基地负责人简介
郭伟，毕业于首都医科大学，医学博士，副主任医师。1996年-2004年工作于首都医科大学附属北京朝阳医院呼吸疾病研究所，擅长慢性气管炎、哮喘、间质性肺疾病、肺栓塞、慢性咳嗽、睡眠呼吸暂停和感染性疾病的诊治；专业特长：感染性疾病的诊治、呼吸内镜介入治疗，以及急危重症的抢救。2004年调入北京天坛医院，现任急诊科主任、急诊医学教研室主任、全科医学教研室主任。个人第一作者发表学术论文33篇，SCI 2篇，通讯作者5篇,科普文章30余篇，作为执笔人撰写了《卒中相关性肺炎中国专家共识》、作为副主编编写了《急性中毒与解救》和首都医科大学临床药学系教材《内科疾病学》，参与编著《呼吸内镜诊疗技术》、《急危重症医学进展：2014》等专著，参与制作呼吸内镜诊疗技术系列光盘（中华医学会）。主持北京市教育科学“十二五”规划项目重点课题；首都医科大学基础-临床科研合作基金；北京市东城区科技计划项目、首都医科大学校长基金等多项课题研究。获评北京市卫计委第四批215工程学科骨干、首都医科大学2014年教育教学成果二等奖。2015年获评“中国最温暖医生”（医学论坛网主办）。社会任职：北京医学会急诊分会委员，中国医学救援协会急诊分会常务理事，中国医学救援协会灾难救援分会副秘书长，中国医师协会急诊外科专业委员会常务委员，中国医师协会危重症专业委员会委员，天坛医院伦理委员会成员，阳光长城计划慢病防治微博专家、《中华急诊医学》通讯编委。还承担着首都医科大学第五临床医学院本科生及七年制学生的临床教学的授课工作。
三、基地师资情况
急诊科基地有资质的指导教师11名，其中：主任医师3名，副主任医师4名，主治医生4名；现有教授1人，副教授1人；有硕士生导师1人。
基地管理人员及指导教师每年均参加国家和北京市举办的师资培训班，提高管理和带教水平。
四、住院医师培训管理及培训特色
天坛医院急诊医学基地按照北京市卫计委关于住院医师规范化基地的管理制度进行管理。设置了专职基地主管，严格规范地进行基地管理。
1.入基地教育:所有学员进入基地前均要进行入基地教育。包括医院和基地的培训规章制度、医疗13项核心制度、急诊科各项科室规章制度。重点说明入科须知及医疗核心制度，并将所有制度发至学员个人邮箱，要求其必须阅读。
2.轮转计划：根据北京市急诊医学住院医师培训细则要求制定每个住院医生的轮转计划（36个月），研究生住院医生按照首医硕士研究生住院医生培训细则的专业轮转时间（33个月）制定，并严格按照执行。
3.临床培训工作：安照轮转计划住院医师进入相应亚科病区进行日常医疗工作，病区负责人负责日常培训管理并指定其指导教师，进行一对一带教。天坛医院急诊科有大量本市及外阜患者，病种丰富，完全可以满足住院医师培训需求。能够按照培训细则要求的完成各项病种的学习和技能操作。
4．特别培训与考核安排
1） 美国心脏协会（AHA）心肺复苏培训：天坛医院急诊科是AHA授权的心肺复苏培训基地，本科室人员有能力对规培学生进行培训并发证书。
2） 天坛急诊科具有纤维支气管镜，可以进行气道疾病的检查和治疗，并对规培的医生进行手把手的训练。
3） 急诊科建立了急诊医生规范化培训的APP软件，大量的上传课件和精品课程是意图—让学生利用碎片时间来学习新知识。
2）理论小讲课平均1周1次。
3）根据每个学员的轮转计划出科时间，由基地主管和病区主任组织按时完成住院医师出科理论和技能考试；每年度医院组织完成年度考评。
4）阶段考试前，医院及基地均会组织理论考试及技能考试的考前辅导，规范技能培训。