您所在的位置: 首页 >>医院概况 >>天坛精神

医院概况

天坛精神

【我与天坛-护士节演讲】勿忘初心

砥砺前行

发布时间:2016-05-17 浏览次数:
字号: + - 14

  大家好,我是急诊科韩强。很高兴在这里和大家分享我的成长经历!我分享的题目是“勿忘初心,砥砺前行”!

1991年7月,怀揣着天使梦的我分配到急诊科,似乎只是弹指间,可又确实走过了24年。在这里我经历过许多患者转危为安的喜悦,也感受过急诊的血雨腥风,一直参与着急诊的建设,目睹它不断壮大、完善,心里由衷感到自豪和幸福!

  23岁那年父亲因病在急诊去世,母亲双目失明,作为独生女的我倍感孤独和无助,是同事们亲人般的关怀,扶持我走出人生的痛苦,同时引领我成为一名优秀的急诊护士。令更多家庭摆脱不幸是我至今不变的职业信念。非典肆虐我放下年仅4岁的女儿,首批进入发热门诊工作,同年还圆满完成两会医疗保障工作。可以说急诊见证了我全部的青春蜕变与成长!

  职位晋升为护士长后,我的工作目标从个人成长转变为团队建设。我院急诊救治的多是神经科重症患者,护士常年5天2个夜班,不分寒暑不分节假,压抑的职业环境,超负荷的工作强度,极易造成护士职业倦怠心理和离职。

  如何缓解护士们的心理压力,为医院留住宝贵的护理人才,形成“蚂蚁军团”无坚不摧的精神和力量,是我常常思索的问题。

  我从以下几点加强了团队建设:以身作则,率先垂范,坚守在抢救、分诊最忙乱、险重一线,与护士们携手完成工作。这既是榜样更是一种震慑,我不是高高在上的检查工作,而是带动大家一起完成工作,只不过是岗位分工不同而已,大家的苦我也有感受。

  每当早晨我走入病房,看到如此繁忙却整洁的景像,我会由衷地说:“辛苦了,真不错!”而护士回馈给我的是:“谢谢韩老师!”我从不吝啬对护士的赞美,因为我知道赞美会让她们把对的事情继续做下去!

  建立护士人文关怀墙,抒发理想与心愿,组织登山、拓展、读书报告会等健康有益的业余活动,联络情感增加团队凝聚力;不抛弃,不放弃每一名护士,对于存在问题和缺点的护士,从不随意的否定他的工作,而是通过团队的力量帮助她成长与进步。

  博哥是一名在急诊工作了10年的男护士,去年我发现一直积极向上的他突然情绪不佳,立即找他谈话。他上来就跟我说:“韩老师我不想干了”。“为什么呢”,30岁的男子汉委屈得像个孩子。原来是周围朋友看不起他,连爱人也认为他“没有出息”。听到后,我帮助他梳理了这些年他工作中的成绩与不足,共同畅想男护士的发展前景,我与他语重心长的沟通,化解了他的迷茫。事后我和他都留下了眼泪,对他来说收获了一份尊重与理解,对我来说收获是信任和感动!

  老吾老吾及人之老!我科有多名高年资护士,体能的下降她们已不能承担繁重的急诊抢救工作,但又舍不得离开急诊团队。为此,我召开了高年资护士座谈会,认真倾听她们心声和愿望,根据本人意愿安排她们到门诊输液室工作,使她们不再经受昼夜颠倒的夜班生活,令大家深感欣慰!

  经过长年的努力和老一代急诊人的传承,我科已形成了团结、协作、坚韧的科室文化。这个高难险重的科室,却成为全院离职率最低的科室,同时成长了一批专业技能精湛、服务品质优良的护士。2014年全院竞聘护士长急诊科2人晋升为科护士长,3人成为病房护士长。

  莫以善小而不为!虽然我不是一个长着一双翅膀能带患者逃离死亡的天使,但我会竭尽所能做一个给患者抚平伤痛、带来快乐的白衣天使!(急诊科  韩强)