• 招聘职位:北京天坛医院神经外科病区主任招聘公告
  • 工作类型:在编员工
  • 招聘部门: 神经外科
  • 招聘人数:
  • 招聘时间:2018-11-13

招聘描述/要求:

一、招聘病区职位及专业说明

神经外科脊柱脊髓病区主任(中层正职),从事脊柱脊髓专业

二、病区主任岗位职责

(一)在神经外科大科主任的领导下,落实医院各项决策部署,负责本病区的医疗、教学、科研、行政管理等工作。履行病区党风廉政和行风建设第一责任人职责;

(二)制定病区发展规划,负责组织实施并监督落实;

(三)检查和督促病区各级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,坚持依法行医,加强医德医风建设;

(四)完成上级领导布置的其它任务;

(五)按照有关规定向医院完成岗位职责述职。

三、报名条件

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还需同时具备以下资格条件:

(一)拥护党的领导,遵守国家的法律法规,具有良好的职业道德和科学作风,严格执行“九不准”;

(二)大局意识强、包容大度、性格稳健,具有良好沟通协调组织能力和群众基础;

(三)具有岗位所需的专业和技能条件,在相关专业领域具有较高的影响力及知名度,熟悉本专业临床与基础前沿发展方向,并在相关岗位中有突出的工作业绩;

(四)具有宏观战略规划能力与综合管理能力,能够提高科室管理现代化水平;

(五)在三级甲等医院从事脊柱脊髓专业五年及以上,且在三级甲等医院从事神经外科专业十年及以上(因为办理进京手续的要求);

(六)具有医学博士学位、主任医师、教授和博士生导师资格,且2013年至今承担过国家级课题(国家级课题认定参考首都医科大学标准),且2013年至今发表SCI文章累计影响因子大于20分(并列第一作者及并列通讯作者需要根据并列人数进行均分);

(七)满足以下条件者优先:有国家级学会任职者;或有中层任职经历者;或有连续1年以上出国经历者;或有人才称号者(以医院认定为准);或获得过国家级、省部级科研奖项者(以医院认定为准);

(八)具有健康的人格特征和良好的身体素质。

四、工作步骤

(一)动议:党委办公室起草动议该岗位进行竞争性选拔的请示,请党委书记、院长批示。

(二)报名:公布招聘公告,接受报名。

(三)资格审查:对报名者进行资格审查。

(四)组织公开竞聘会,进行多媒体演讲和民主投票。

(五)确定考察人选:根据民主推荐结果,综合考量确定考察人选。

(六)组织考察:依据干部选拔任用条件和拟任职务的职责要求,采取民主测评、个别谈话、征求纪检监察部门意见、查阅人事档案等方式进行考察。考察结束后,考察组在综合分析考察情况的基础上,形成书面考察材料。

(七)讨论决定:召开党委会,采取无记名票决等方式决定干部任用。

(八)任前公示:对拟任人选进行为期7天的任前公示。

(九)履行任职手续:对公示结果不影响任用的干部予以任用,试用期为一年。

五、纪律要求

考察组成员由党委办公室工作人员组成。考察组要严格遵守组织人事工作纪律和干部考察工作纪律,确保考察工作的公正性、真实性和严肃性。对违反组织人事工作纪律和干部考察工作纪律的干部将进行严肃批评教育或组织处理。




首都医科大学附属北京天坛医院

人力资源处

2018年11月13日


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